Utilizamos 3 tipos de visitas:
- Visita de control de documentos: Esta visita tiene como objetivo controlar que el entrenador o profesor tenga en su poder todos los documentos necesarios para el buen desempeño de sus funciones: Registro de asistencia diaria, unidad de entrenamiento planificada, así como el cumplimiento de la correcta presentación personal; además del control de la cantidad de alumnos con la cual esta laborando al momento de la supervisión, dato este que nos permitira poder conocer los promedios de alumnos por deportes y entrenador para cualquier necesidad de reestructuración u otras.
- Visita de control del desempeño: Esta visita tiene como objetivo observar y evaluar el desempeño de los entrenadores o profesores en una unidad de entrenamiento, como utilizan los medios disponibles para las clases, como utiliza los métodos de entrenamiento para darle cumplimiento a sus objetivos, como utiliza las formas organizativas en la distribución de sus contenidos, como utiliza la relación trabajo - descanso; en sentido general como aplica, desarrolla y controla todo el proceso planificado en su sesión diaria. Esta visita es realizada a cada profesor por el Jefe de Agrupación encargado; en caso se requiera también podra ser realizada por el ETM en conjunto.
- Visita de apoyo a los entrenadores: Esta visita tiene como objetivo que el metodólogo encargado de la agrupación, a solicitud de los entrenadores o profesores, o ha propuesta del propio metodólogo, que ayude a desarrollar la sesión de entrenamiento o clase de academia, donde interactuen todos los protagonistas del proceso sirviendo la misma como un soporte práctico a las capacitaciones teóricas recibidas.
DEPARTAMENTO DE DEPORTES
FICHA DE CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN DE LOS ENTRENADORES
ENTRENADOR
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DEPORTE
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FECHA
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HORA
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PLAN DIARIO
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PRESENTACION
PERSONAL
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REGISTRO ASISTENCIA
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TOTAL
DEPORTISTAS
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FIRMA
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P/NP
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OBJ.
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DOSF.
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MET.
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DEPARTAMENTO DE DEPORTES
EQUIPO TECNICO METODOLÓGICO
Nombre:
_________________________________________Deporte_________________________
Fecha: ____/____/___horario:________
Hora Inicio: __________ Hora Finalización: ___________
Total de deportistas:_______Asistieron:________Ausentes:_______Categoría: _______________
Objetivos:
________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
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Indicadores
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Calificación
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E/5
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B/4
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R/3
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M/2
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Np/1
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1
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Se presenta
adecuadamente uniformado.
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2
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Inicia puntualmente la sesión de entrenamiento.
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3
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Presenta debidamente elaborado su plan diario.
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4
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Prepara el material antes del
entrenamiento.
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5
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Distribución adecuada del tiempo en el plan diario.
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Preparación previa y Planificación
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Puntuación / 25
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6
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Controla
la asistencia de sus deportistas.
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7
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Expone
los objetivos de la sesión.
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8
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Realiza el calentamiento General y Especial.
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Inicio
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Puntuación /15
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9
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Organiza los grupos de trabajo adecuadamente.
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10
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Explica y demuestra correctamente las
actividades.
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11
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Distribución y utilización del material de trabajo.
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12
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Cumplimiento del plan de carga planificado
(Tiemp/Rep)
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13
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Corrige de forma adecuada los errores técnicos.
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14
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Utiliza metodologías y procedimientos variados.
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15
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Controla los indicadores de carga en su
sesión.
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16
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Atención adecuada a las diferencias
individuales.
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17
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Mantiene un nivel de motivación y exigencia
acorde a los Objetivo.
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18
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Control y manejo de grupo
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Desarrollo
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Puntuación /50
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19
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Utiliza de ejercicios de estiramiento y
relajación.
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20
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Realiza resumen valorativo de la sesión.
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Cierre
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Puntuación / 10
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Puntuación final
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Np: No presenta la actividad propuesta del
enunciado /M: Deficiente Actividad / R: Mejorable Actividad / B: Buena Actividad / E: Excelente Actividad
Escala de evaluación: E/100 - 90 -- B/ 89 - 80 --
R/79
- 70 -- M/ 69 – 60 -- NS/ -50
Observaciones: _________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________ _______________________
Firma
Entrenador
Firma Metodólogo
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